1、秩序感：在設計中的秩序,是指形的反復、節奏、完整和簡潔。辦公室裝修也正是運用這一基本理論來創造一種安靜、平和與整潔環境。秩序感是辦公室裝修的一個基本要素。秩序在辦公室裝修中起著最為關鍵性的作用。
2、明快感：讓辦公室給人一種明快感也是辦公室裝修的基本要求,辦公環境明快是指辦公環境的色調干凈明亮,燈光布置合理,有充足的光線等,這也是辦公室的功能要求所決定的。在裝飾中明快的色調可給人一種愉快心情,給人一種潔凈之感,同時明快的色調也可在白天增加室內的采光度。
3、現代感：為了便于思想交流,加強民主管理,目前,許多企業的辦公室裝修往往采用共享空間——開敞式設計,這種設計已成為現代新型辦公室的特征,它形成了現代辦公室新空間的概念。

參考回答：
一、概述：
辦公室設計是指對布局、格局、空間的物理和心理分割。辦公空間設計需要考慮多方面的問題，涉及科學、技術、人文、藝術等諸多因素。辦公空間室內設計的最大目標就是要為工作人員創造一個舒適、方便、衛生、安全、高效的工作環境，以便更大限度地提高員工的工作效率。這一目標在當前商業競爭日益激烈的情況下顯得更加重要，它是辦公空間設計的基礎，是辦公空間設計的首要目標。其中“舒適”涉及建筑聲學、建筑光學、建筑熱工學、環境心理學、人類工效學等方面的學科；“方便”涉及功能流線分析，人類工效學等方面的內容；“衛生”涉及綠色材料、衛生學、給排水工程等方面的內容；“安全”問題則涉及建筑防災，裝飾構造等方面的內容。
二、辦公室設計的基本要求：
（1）符合企業實際。有些企業不顧自身的生產經營和人財物力狀況，一味追求辦公室的高檔豪華氣派，這種做法是存在一定問題的。
（2）符合行業特點。例如，五星級飯店和校辦科技企業由于分屬不同的行業，因而辦公室在裝修、家具、用品、裝飾品、聲光效果等方面都應有顯著的不同，如果校辦企業的辦公室布置得和賓館的客戶一樣，無疑是有滑稽的。
（3）符合使用要求。例如，總經理（廠長）辦公室在樓層安排、使用面積、室內裝修、配套設備等方面都與一般職員的辦公室不同，主要并非總經理、廠長與一般職員身份不同，而是取決于他們的辦公室具有不同的使用要求。
（4）符合工作性質。例如，技術部門的辦公室需要配備微機、繪圖儀器、書架（柜）等技術工作必需的設備，而公共關系部門則顯然更需要電話、傳真機、沙發、茶幾等與對外聯系和接待工作相應的設備和家具。
三、辦公室設計應該達到的目標：
辦公室設計有三個層次的目標，第一層次是經濟實用，一方面要滿足實用要求、給辦公人員的工作帶來方便，另一方面要盡量低費用、追求最佳的功能費用比；第二層次是美觀大方，能夠充分滿足人的生理和心理需要，創造出一個賞心悅目的良好工作環境；第三層次是獨具品味，辦公室是企業文化的物質載體，要努力體現企業物質文化和精神文化，反映企業的特色和形象，對置身其中的工作人員產生積極的、和諧的影響。這三個層次的目標雖然由低到高、由易到難，但它們不是孤立的、而是有著緊密的內在聯系，出色的辦公室設計應該努力同時實現這三個目標。

參考回答：
1.方案的設計構思和特點。
這一部分可以談談設計理念、創作靈感，多一些抽象的、概念性的內容。比如平面的推演，造型的變化，方案怎樣體現出建筑本身的特質，建筑與周圍環境、或當地文化的契合等等。
2.建筑群體和單體的空間處理。
這一部分要具體一些，談談建筑的平面和豎向構成、立面造型和環境營造、環境分析等等，比如你對于日照、通風、采光的考慮。
3.建筑的功能布局。
這一部分要說明建筑的功能布局，交通流線布置，各種出入口的布置，垂直交通運輸設施的設置(包括樓梯、電梯、自動扶梯)等。
4.其他方面的說明。
這一部分包括建筑的防火、安全疏散設計、無障礙設計等。如有建筑節能設計或特殊聲學考慮等，也應在此說明。