辦公室裝修用什么顏色?辦公室的墻面、地板乃至桌椅的色彩也能反映出企業的形象，辦公室裝修色彩要因室、因人、因功能有所區別。

紅色會讓人激動，藍色則讓人平靜;心情郁悶的人容易從紅色當中產生激情，在藍色中更感到壓抑和寂寞。所以，不要小看辦公室的色彩搭配，顏色影響心情，進而會影響工作效率。

辦公室的色彩搭配學問很多，色調統一是基本原則，同一間辦公室內不能冷暖兩種色調混用，比如用溫暖的黃色刷墻，卻用冰冷的藍色鋪地。在同一色調內，要做到層次豐富，即使是同一顏色，也應該有深淺變化。一間辦公室，由上至下的色彩應該由淺至深，就好像大自然中最淺的顏色是天上的白云，最深的顏色是黑色的土壤。

辦公室裝修用什么顏色好?

很多人說到辦公室都是灰白的墻壁、棕色的桌椅，死氣沉沉的氣氛，毫無活力。其實，辦公室完全可以多姿多彩一些。就像一個人穿什么顏色的衣服，能體現精神面貌一樣，辦公室的墻面、地板乃至桌椅的色彩也能反映出企業的形象，關鍵是色彩能影響心情，心情好了自然有一個好的工作狀態，而且每一個工作人員也都希望自己能在一個充滿活力的辦公室工作。

顏色與心情的關系是非常密切的。紅色會讓人激動，藍色則讓人平靜;心情郁悶的人容易從紅色當中產生激情，在藍色中更感到壓抑和寂寞。所以，不要小看辦公室裝修色彩搭配，顏色影響心情，進而會影響工作效率。

那么，怎樣才能利用辦公室色彩搭配，讓人心情舒暢，提高工作效率呢?辦公室的色彩搭配學問很多，色調統一是基本原則，同一間辦公室內不能冷暖兩種色調混用，比如用溫暖的黃色刷墻，卻用冰冷的藍色鋪地。在同一色調內，要做到層次豐富，即使是同一顏色，也應該有深淺變化。

一間辦公室色彩，由上至下的色彩應該由淺至深，就好像大自然中最淺的顏色是天上的白云，最深的顏色是黑色的土壤。

此外，辦公室裝修的色彩要因室、因人、因功能而有所區別。

要搭配好辦公室里的色彩，主要應考慮以下5方面的因素。

一、低矮的辦公室裝修時用淺色

首先，辦公室建筑本身可能存在一些問題，需要用色彩來解決。老式的辦公樓，每間辦公室的面積不大，但是房子非常高，容易產生空曠、冷清的感覺;而新式辦公樓，辦公室面積大，但是房子很矮，很多人集中在一間大屋子里工作，容易感覺擁擠、壓抑。要調節建筑本身帶來的不舒服感覺，就要善用色彩。老式辦公樓通常都有深棕色的木墻圍，深色可以使人產生收縮感。而且深棕色屬于鎮抑色，墻面用哪種顏色，深棕色的木墻圍都壓得住，但是地面也一定要用深色，避免頭重腳輕。在新式辦公樓里，就要選用比較淡雅的淺顏色，因為淺色可以使人產生擴張感，使辦公室顯大顯高。用淺藍、淺綠做墻面的顏色都不錯，但最好不要用米黃色，因為米黃色讓人感覺昏昏欲睡，如果有灰塵，還會顯得陳舊。

二、背陰的辦公室裝修用暖色

陽光充足的辦公室會讓人心情愉快，而有些辦公室背陰，甚至根本沒有窗戶，讓人覺得很冷，而且要依賴人工光源。因此，這樣的辦公室最好不要用冷色調，磚紅、印度紅、桔紅等顏色都能讓人覺得溫暖。而且墻壁一定不要使用反光能力強的顏色，否則會使員工因光線刺激導致眼疲勞，沒有精神，無形之中降低了工作效率。

三、創意人員的辦公室裝修用亮色

職員的工作性質也是設計色彩時需要考慮的因素。要求工作人員細心、踏實工作的辦公室，如科研機構，要使用清淡的顏色;需要工作人員思維活躍，經常互相討論的辦公室，如創意策劃部門，要使用明亮、鮮艷、跳躍的顏色作為點綴，刺激工作人員的想象力。

四、領導座椅顏色要更深

一個單位的辦公室裝修時所使用的色彩不僅整體要一致，還要考慮通過局部色彩的差異來區分員工等級的不同。比如，某公司的普通員工的辦公桌為淺灰色，座椅為暗紅色，既是整個冷色調中活潑的點綴，又可以使領導一目了然地看到哪個員工不在座位上;這家公司的中層管理人員和高層管理人員的辦公桌都是木紋棕色，但是中層管理人員的座椅為藍灰色，而高層管理人員的座椅為黑色，顯示出莊重和權威。

五、會議室裝修與辦公室裝修的風格要不同

很多公司的會議室和辦公室幾乎一模一樣，只不過把辦公桌換成了會議桌，讓人不能將注意力集中到發言者的身上;還有的公司會議室布置得像領導的辦公室，讓人覺得缺乏民主氣息。其實，會議室的主色調不妨和辦公室相一致，但是桌椅的色彩可以和中層管理人員的桌椅近似，使普通員工感到往上邁了一層，而高級管理人員又能俯下身來傾聽，給人以上傳下達的感覺，使所有參加會議的人都能平等地暢所欲言。所以說辦公室裝修的顏色是很重要的，直接影響到工作人員的心情喲!