辦公室設計的重要性，辦公室的設計涉及到兩個問題：一是公司的文化，二是公司的實力。”,比較著名的有比爾·蓋茨卻堅持給他的程序員每人一個11平米的獨立辦公室，讓每個人在這個相對獨立的空間里按照自己的個性進行辦公室設計。在這種充分尊重個性的辦公室環境中，開發人員的智慧才能得到充分發揮。不論職位高低，所有微軟人的辦公室都在11平米左右。這樣的辦公室設計環境昭示著一種思想：人人平等、張揚個性，和微軟“尊重個人創造力”的形象相得益彰。

很少有設計的非常獨特有特點的辦公室,在千篇一律的辦公環境的市場中,能夠用辦公室特有的裝修和設計,彰顯企業的特點和實力也是非常必要的.

我們來說下一般性我們辦公室的類型:

1.極簡主義：

主張用極少的色彩和極少的形象去簡化畫面，摒棄一切干擾主體的不必要的東西。現代人快節奏、高頻率、滿負荷，已讓人到了無可復加的接受地步。人們在這日趨繁忙的生活中，渴望得到一種能徹底放松、以簡潔和純凈來調節轉換精神的空間，這是人們在互補意識支配下，所產生的亟欲擺脫繁瑣、復雜、追求簡單和自然的心理。簡約的空間設計通常非常含蓄，往往能達到以少勝多、以簡勝繁的效果. 以簡潔的表現形式來滿足人們對空間環境那種感性的、本能的和理性的需求。

2.穩重凝練型:

老牌的大型外貿集團公司喜歡選擇這種風格的辦公室設計,也普遍適用于中小企業，讓客戶和生意伙伴建立信心。從設計特點上來看，是較少選擇大的色差，造型上比較保守，方方正正，選材考究，強調氣質的高貴和尊威，。造型流暢，大量運用線條，喜歡用植物裝點各個角落，通過光和影的應用效果，在較小的空間內制造變化，在線條和光影變幻之間找到對心靈的沖擊。

3.創意型:

適合藝術、工藝品、品牌公司。造型獨特，用料簡單，強調原創的特征，盡量不重復，在造型上具有唯一性，簡潔性。簡單進行辦公室設計和裝飾，強調實用性，較少裝飾和個性，一般適用于小型公司和辦事處,小中取大,多采用創意性的顏色和飾品等!~